Ik help ondernemers en leidinggevenden rust, richting en regie vinden, op werk en daarbuiten, zonder hun ambities op te geven.

Door je eigen richting te ontdekken, neem je verantwoordelijkheid voor jezelf én je team zodat jij rust in je hoofd ervaart en jullie samen kunnen groeien.

Leidinggeven of ondernemen vraagt veel. Misschien wel té veel.

Je bent verantwoordelijk voor resultaten, mensen en continuïteit. Anderen rekenen op jou: je team, je klanten, je organisatie. Ondertussen leg je jezelf een hoge lat op. Je houdt vol, laat weinig merken en lost liever zelf je problemen op.

Maar je merkt aan alles dat het anders kan. Misschien móet het zelfs wel anders.

Als je voortdurend aanstaat, wordt het lastig om helder te blijven denken. Je raakt sneller geïrriteerd, laadt minder op en voelt je minder verbonden. Met je werk, met je team, met jezelf of met je gezin. En dat kost energie.

Goed leiderschap begint dan ook bij zelfinzicht en richting.

In mijn trajecten help ik ondernemers en leidinggevenden om rust en werkgeluk terug te vinden. We kijken samen naar wat jou drijft, waar je op leegloopt en wat jij nodig hebt om goed te presteren. Niet door harder je best te doen, maar door te handelen in lijn met wie jij echt bent. Zodat jij kunt floreren, zonder jezelf kwijt te raken.

Ik ben niet degene die zegt dat je minder hard moet werken. Want daar ligt het probleem meestal niet.
De echte onrust begint wanneer je het gevoel krijgt dat je geen keuzes meer hebt. Wanneer je je autonomie verliest.

En dáár begint het werk.

1-op-1 coaching

Samen werken we aan een aanpak waarin jij jouw doelen en verwachtingen daadwerkelijk kunt behalen.

Je bent gedreven. Je zet door. Maar hoe hard je ook werkt, de voldoening blijft uit. Er wordt steeds meer van je verwacht en bovendien: Jij verwacht steeds meer van jezelf! En dat zorgt voor onrust.

In dit 1-op-1 traject doorbreken we die onrust.
We bouwen aan rust, richting en doelen die écht bij je passen voor een waardig bestaan.

Middels een wetenschappelijke aanpak spelen we in op de 4 natuurlijke drijfveren die ieder mens heeft. Voed je deze, net als dat je een plant water, zonlicht, mineralen en lucht geeft, dan zal je floreren (opbloeien) en zal je motivatie en prestaties toenemen. 

Mijn coaching kan jou helpen bij:

• Het managen van stress en tegenslagen
• Het verbeteren van je relaties
• Conflicten oplossen
• Leren je team te ondersteunen
• Het vinden van een duidelijke richting in je leven
• Doorbreken van slechte gewoontes
• Grenzen stellen
• Werk-privé balans
• Eigenwaarde verbeteren
• Presteren onder druk
• Beter slapen
• Beter eten

OVER MIJ

Jarenlang worstelde ik zelf als ondernemer met de drang om mijzelf te moeten bewijzen en alle onrust die daarbij kwam kijken. En het grappige was achteraf dat de mensen waarmee ik mij vergeleek met net zoveel problemen stoeiden als ikzelf. Ik stond altijd aan, maar was nooit voldaan. Hoe hield ik nou alle balletjes in de lucht: voor mijn bedrijf, thuis en mijn vrije tijd? Precies daar is mijn visie door ontstaan.

Visie

In mijn ideale wereld hoeven leiders en ondernemers geen masker te dragen of zich beter voor te doen dan ze werkelijk zijn. Ze worden niet primair gedreven door geld, succes of verwachtingen van anderen, maar door hun eigen waarden en drijfveren.

Prestaties en erkenning zouden daar het gevolg van moeten zijn, maar vormen niet het kompas.

Toch is dat in een wereld vol prestatiedruk en constante vergelijking met anderen niet eenvoudig, zeker niet wanneer je jezelf nog onvoldoende begrijpt.

Daarom zijn zelfkennis én de vaardigheden om weerbaar en veerkrachtig te zijn onmisbaar. Alleen dan kun je leven en werken op een manier die voldoening geeft én goed voelt, precies zoals het nu is.

Missie

Ik help ondernemers, directeurs, managers, leidinggevenden en andere mensen die een grote verantwoordelijkheid moeten dragen om rust, richting en regie te vinden, op werk en daarbuiten, zonder hun ambities op te geven.

Verandering raakt zelden slechts één domein, zoals werk. Daarom betrekken we altijd alle leefgebieden, zodat nieuw gedrag verweven raakt met je identiteit en echt duurzaam wordt.